复盘蓄力启新程，新能源公司召开中层述职评议大会

1月23日，陕西中煤新能源公司召开2025年度中层管理人员述职评议大会，旨在全面总结年度工作、客观评价中层干部履职情况，进一步压实责任、凝聚共识，为2026年“十五五”开局各项工作谋好篇、布好局。公司领导班子成员、总经理助理、全体中层干部及职工代表58人参会。会议由公司党总支副书记、总经理赵真主持，党总支书记、董事长强林作点评讲话。

会上，26名中层干部依次作现场述职，各支部书记书面述职。全体中层紧扣岗位职责，全面复盘2025年工作成效，直面工作中存在的短板不足，清晰阐述2026年工作思路与攻坚举措，展现了中层干部队伍的责任担当与奋进姿态。述职结束后，参会人员围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度，本着客观公正原则对全体中层进行民主测评。

强林结合公司发展全局与中层干部岗位职责，对现场述职干部逐一进行了精准点评，话语间满含期许与鞭策，尽显语重心长，既充分肯定了每位干部在2025年工作中取得的扎实成效，同时也本着“实事求是、对症下药”的原则，直指部分干部存在的短板不足，每一句点评都直击要害、切中关键，为后续靶向整改、提质增效指明了清晰方向。

 会议指出，本次述职评议大会是公司管理升级的重要抓手，核心在于“以述促干、以评促改、以考促优”。中层干部作为公司“中坚脊梁”，是连接决策层与执行层的“桥梁纽带”，必须充分发挥示范引领作用，推动公司各项决策部署落地见效。

会议要求，全体中层干部要以此次述职评议为新起点，聚焦“十五五”开局关键任务，切实强化责任担当。一要铸牢政治忠诚，做战略执行的“排头兵”，胸怀“国之大者”，杜绝“部门本位主义”；二要强化担当作为，做攻坚克难的“实干家”，破除“等靠要”思想，直面急难险重任务；三要锤炼专业能力，做提质增效的“领航者”，对标行业一流，提升核心竞争力；四要坚持底线思维，做安全发展的“守护者”，筑牢安全生产、合规经营、廉洁从业防线；五要厚植团队情怀，做凝心聚力的“粘合剂”，打造有战斗力的优秀团队；六要永葆廉洁本色，做清正自律的“规矩人”，自觉抵制“四风”问题。

此次大会的召开，全面复盘了2025年工作成效、找准了问题短板、明确了发展方向，进一步凝聚了全员共识、激发了干事干劲。新能源公司全体干部职工将以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，凝心聚力、真抓实干，共同书写公司高质量发展新篇章！（张寅）